Kariera Columbus / Oferty pracy

Doradca Energetyczny

Wróć do listy ofert
Twój zakres obowiązków
  • Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych z wykorzystaniem dostępnych programów dotacyjnych
  • Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
  • Zarządzanie portfelem klientów
  • Praca z klientami pozyskanymi z Marketplace – 2500 spotkań umawianych miesięcznie na fotowoltaikę, pompy ciepła, termomodernizację, magazyny energii
  • Sprzedaż całego portfolio produktów
  • Uczestnictwo w spotkaniach mentorskich i coachingach – nasi mentorzy pomogą Ci sfinalizować pierwsze kontrakty
Nasze wymagania
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej dla klienta indywidualnego
  • Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju w branży OZE
  • Wysoka motywacja do działania i rozwoju zawodowego
  • Komunikatywność oraz umiejętność jasnego i prostego przekazywania informacji
  • Determinacja, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie celów
  • Umiejętność pracy na powierzonym portfelu klientów
  • Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach B2B lub w oparciu o umowę zlecenie

Mile widziane:

  • Doświadczenie poparte sukcesami w sprzedaży w branży OZE, ubezpieczeniowej, pożyczkowej, kredytowej, nieruchomości, komórkowej i światłowodowej – duży atut
  • Znajomość aktualnych programów dotacyjnych

To oferujemy:

  • Gwarantowane 11 000 zł już w pierwszym miesiącu pracy
  • Współpraca z największą siecią sprzedaży Columbus One – ponad 1000 handlowców i 3000 klientów miesięcznie
  • Wysokie bonusy indywidualne – od 5 000 do 20 000 zł
  • Atrakcyjne bonusy zespołowe – od 10 000 do 30 000 zł
  • Prowizje NO LIMIT
  • Najlepsze szkolenia na rynku: szkolenie wdrożeniowe oraz dostęp do platformy szkoleniowej – codzienne szkolenia online (LIVE)
  • Własne Call Center i platforma Marketplace – gotowe spotkania handlowe do Twojej dyspozycji
  • Możliwość budowy własnego zespołu
  • Najbardziej zaawansowane technologicznie rozwiązania na rynku OZE i aplikacja Columbus Intelligence do zarządzania energią – sygnowane Columbus Technology
  • 100 tys. zakontraktowanych umów z dofinansowaniem
  • 81 tys. zamontowanych instalacji
  • 450 mln zł. wypłaconych prowizji
  • Współpraca z firmą notowaną na GPW
  • Lider rynku OZE w Polsce – najbardziej nagradzana firma w branży
  • Największa baza zadowolonych klientów
Miejsce pracy

Cała Polska

Zobacz na mapie
Data dodania
24 października 2025
ważna jeszcze 67 dni
Wyślij swoje CV

Proces rekrutacji

Aplikuj przez Internet
Wypełnij formularz online, wyślij i gotowe.
Teraz nasza kolej
Przeanalizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne. Jeśli Twoje umiejętności i kompetencje będą pasowały do naszego profilu kandydata, skontaktujemy się z Tobą i zaproponujemy spotkanie.
Poznaj nas i daj się poznać
Podczas spotkania opowiedz nam o sobie i o tym jak wyobrażasz sobie swoją karierę w Columbus. My także odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Kolejne etapy są elastyczne
Czasami może skończyć się na jednej rozmowie, czasami na zadaniu rekrutacyjnym, innym razem zaprosimy Cię na kolejne spotkanie.
Poznaj wynik rozmowy
Niezależnie od naszej decyzji, skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać Ci informację zwrotną.
Dołącz do nas

#Ty

Jesteś dla nas ważny, dlatego chcemy zatroszczyć się o Twoje potrzeby. Pomyśleliśmy o wszystkim, co może być dla Ciebie istotne – zdrowie, rozwój, dobra atmosfera w pracy, rodzina, odpoczynek oraz codzienne przyjemności – i o to zadbaliśmy. Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.
rekrutacja wewnętrzna
rekrutacja wewnętrzna
1 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
szkolenia
szkolenia
2 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
polecenia pracownicze
polecenia pracownicze
3 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
program “Buddy”
program “Buddy”
4 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
upominki dla dzieci
upominki dla dzieci
5 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
wolontariat pracowniczy
wolontariat pracowniczy
6 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
Columbus After Hours
Columbus After Hours
7 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
akcje tematyczne
akcje tematyczne
8 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
elastyczne godziny pracy
elastyczne godziny pracy
9 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
spotkania i wyjazdy integracyjne
spotkania i wyjazdy integracyjne
10 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
Mum’s back
Mum’s back
11 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
Power Puff Girls
Power Puff Girls
12 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
opieka medyczna i karta multisport
opieka medyczna i karta multisport
13 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
zdrowe przekąski
zdrowe przekąski
14 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
przyjazne biuro w Krakowie
przyjazne biuro w Krakowie
15 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
możliwość rozwoju i awansu
możliwość rozwoju i awansu
16 Dbamy o rozwój naszych pracowników. Prowadzimy szkolenia i warsztaty w zakresie kompetencji miękkich w obszarze komunikacji, negocjacji i asertywności.
Wczytaj więcej

Chcesz przejrzeć inne oferty pracy?

Przeglądaj wszystkie oferty
Kontakt dla inwestorów
[email protected]
Kontakt dla mediów
Michał Kozaczyński
+48 604 420 445
[email protected]